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如同从奥拓到奥迪汽车都有自己的市场 各大学应坚持自己的大学生培养定位

2017-10-14    来源:    编辑:

  麦可思公布最新调查结果2006至2008年数据显示211工程院校生最受“伤”

  金融危机名校生“降薪”14%

  本报讯(记者成怀喜)金融危机影响下,大学毕业生的薪资跟着波动。记者今天从专业教育数据咨询公司麦可思获悉,2008届211工程院校的毕业生薪资较2007届降幅在14%左右,降幅最明显。

  专家分析

  企业光景决定聘用方向

  为什么越是好大学,就业率和薪资下降越多?麦可思研究人员分析如下:

  企业景气时,愿意从发展的观点出发花高薪聘用有发展潜力的大学毕业生。此时研究型大学的毕业生较容易就业;企业不景气时,所聘用的劳动力趋于能立即展开工作者,因此高职高专毕业生易就业。

  越是好大学的毕业生,其需求弹性和薪资弹性越大,高职高专的需求弹性和薪资弹性较小。这一点如同个体消费者在收入期待降低时趋向于减少奢侈品的购买。

  专家建议

  各高校要有自我定位

  麦可思研究人员建议说,各大学应坚持自己的大学生培养定位,不应随经济形势的波动而调整学生培养的长期目标。

  同时,一本、二本、高职等各校都有自己满足的各类企业对象,如同从奥拓到奥迪汽车都有自己的市场。盲目专升本、盲目效仿名校培养目标,是不适宜的产品定位,最终将被市场淘汰。各高校要有自己的人才培养定位。

  不要过于关注当前就业率

  截至7月1日,教育部公布的全国大学生就业率为68%。但中国就业促进会副会长陈宇指出,统计毕业半年后就业率更科学准确,即2009届的毕业生就业率应该在本年底趋于稳定。

  他指出,如果今年国民经济增长能与2008年持平,则2009届毕业生半年后就业率可望实现86%。没有太大的理由为2009届毕业生毕业时的偏低就业率忧虑,因为中国的经济复苏将在下半年展开。

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